Onze mensen
-
‘Dromen en gezond realisme sluiten elkaar niet uit, ze gaan hand in hand!’Marrit van den Akkercommunicatieadviseur -
‘Het is de kunst om telkens helder te worden over wat echt bijdraagt en wanneer de oplossing vooral de eigen kaders invult.’Arjan Biemanssenior adviseur -
‘Als officemanager ben je aan het werk met en voor mensen. Dat vind ik fijn. Zelfstandig, maar wel samen met collega’s.’Lieke Blomofficemanager -
‘Verandering en samenwerking: de ingrediënten zijn vaak al aanwezig, je moet er alleen met nieuwe ogen naar leren kijken.’Simone Boerprojectadviseur -
‘Als we goed luisteren kunnen we zoveel leren van elkaar. Perspectieven komen samen.’Els BremerSenior adviseur -
‘lokaal waar het moet, regionaal waar het kan’Marten Brittijnsenior adviseur -
‘Met een creatieve en analytische blik naar zorginhoudelijke vraagstukken kijken, heeft echt toegevoegde waarde.’Mark Callaarssenior adviseur -
‘Het inspireert mij om bij samenwerking tussen zorg en welzijn uit te gaan van wat mensen nog wèl kunnen.’Edith de la Fuentesenior adviseur -
‘Achter bedrijfskundige vraagstukken zitten vaak ook organisatorische- en samenwerkingsvraagstukken.’Ad van Gorpsenior adviseur -
‘Ik verrijk me graag met nieuwe perspectieven. Daar word je naast een beter mens ook een betere professional van!’Maartje Hogenboomadviseur -
‘Het gebeurt tussen mensen, daar moet je zijn om verschil te maken.’Marieke de Jongadviseur -
‘Mijn drijfveer is de ervaren gezondheidswinst hand in hand te laten gaan met een duurzame organisatie van zorg.’Marian Keslerstrategisch adviseur -
‘Bij raedelijn is geen dag hetzelfde. Ik leef met de waan van die dag, maar voor iedereen maak ik tijd. Zo kan ik met een voldaan gevoel naar huis.’Marianne de Langeofficemanager -
‘Welzijn, zoveel meer dan welvaart.’Yvonne Lindemansp&o/ambtelijk secretaris UFA -
‘In de toekomst is samenwerking in de eerste lijn een gewoonte en niet iets bijzonders.’Lars Luijkxprojectadviseur -
‘Ik zet me graag in om mensen en organisaties met elkaar te verbinden en om met hen te werken aan het continu verbeteren en het optimaliseren van betaalbare zorg dichtbij.’Linda van de Polladviseur -
‘Effectief vormgeven van borrelpraat naar metterdaad: van zeggen naar doen!’Hans Puijkstrategisch adviseur -
‘Mijn recept voor goede samenwerking? Respect, open vizier, zelfkennis en verantwoordelijkheid.’Adiela Rijpmadirectiesecretaresse -
‘Ik werk graag mee aan veranderingen, gebaseerd op een toekomstvisie en vanuit meerwaarde voor de patiënt.’Denise Seelensenior adviseur -
‘Zorg verlenen met aandacht voor de mens. Dat is waar ik naar streef.’Mona van de Steegsenior adviseur -
‘De waarde van het stellen van oprechte en scherpe vragen is iets wat organisaties veel meer kunnen gebruiken.’Pauline Tielrooijsenior adviseur -
‘Bij elkaar komen en blijven is vooruitgang, met elkaar samenwerken is succes.’Katinka Visschersenior adviseur -
‘Verbinden, inspireren en motiveren van zorgprofessionals bij deze cultuurverandering. Dat geeft mij energie.’Matthijs Zwiersenior adviseur